Impulse für die gemeinsame Reflexion von Führung
Mit der Methode der Führungsbriefe haben wir einen innovativen Weg gefunden, kontinuierlich und öffentlich an der Verbesserung der Führung zu arbeiten. Felix Frei schrieb ab 2006 Kunden, die sich darauf abonniert hatten, monatlich einen Führungsbrief. So ein Brief umfasste immer eineinhalb bis maximal zwei Seiten und wurde als PDF im jeweiligen Unternehmen verteilt oder auf dem Intranet allen Führungskräften zugänglich gemacht.
Die Themen der Führungsbriefe wählte der Autor aus. Sie sind willkürlich aus dem Leben gegriffen und behandeln wichtige Aspekte der täglichen Führungsarbeit. Hier die Themenübersicht über alle 99 Führungsbriefe.
Alle 99 Führungsbriefe sind auch als Buch in drei Bänden erschienen. Beschnuppern können Sie die Bücher und damit diese Methode der Führungsbriefe auch in einer Bildschirmansicht (deutsch 1–33 und englisch 1–33, deutsch 34–66 und englisch 34–66 sowie deutsch 67-99 und englisch 67-99). Und hier kommen Sie zu einer kleinen Bilanz zum Projekt.
Wer die Briefe liest, wird rasch merken, wie wenig angejahrt sie sind: Generische Führungsthemen scheinen dem Zeitgeist zu trotzen. Deshalb sollen die Briefe ab 2018 wöchentlich immer freitags hier publiziert werden. Oldies but Goldies – sozusagen.
Text: Felix Frei
Cartoons: Silvio Erni
Alle 99 Führungsbriefe können in Deutsch und Englisch als PDF für Anwendungen in der betrieblichen Führungsentwicklung erworben werden.
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